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Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 1.000 Mitarbeitenden und 345 Planbetten.

Wir sind DAS Krankenhaus in Hannover und haben die perfekte Größe, um

  • modernste Medizin mit menschlicher Zuwendung zu verbinden.
  • schnell zu entscheiden und Veränderungen umzusetzen.
  • unsere unterschiedlichen Kompetenzen zu nutzen und im Team auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten.
  • auf Entwicklungswünsche und Fähigkeiten individuell eingehen zu können.

Als Leitung Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung unseres Krankenhauses. Sie entwickeln Controlling- und Reportingprozesse weiter, schaffen Transparenz für strategische Entscheidungen und führen ein engagiertes Team durch ein zunehmend digitales und dynamisches Umfeld. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass wirtschaftliche Stabilität und moderne Steuerungsinstrumente Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Budgetierungs-, Forecast- und Reportingprozessen – inklusive Einsatz moderner BI- und KI-basierter Auswertungswerkzeuge
  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
  • Verantwortung für das Personalcontrolling, einschließlich Personalkostenberichte, Stellenpläne, Personalbedarfsplanung und Auswertungen zu Personalstrukturen
  • Sicherstellung der Krankenhausstatistik gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Steuerungsbedarfe
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei wirtschaftlichen Entscheidungen sowie bei der Erstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung
  • Durchführung von Abweichungsanalysen, Entwicklung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
  • Aufbau und Pflege eines effizienten Berichtswesens (KPIs, Dashboards, Leistungs- und Prozesskennzahlen)
  • Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen, Pflege, Verwaltung und externen Partnern
  • Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
  • Mitwirkung an digitalen Transformationsprojekten und der Einführung neuer KI-gestützter Tools
  • Vorbereiten der Unterlagen für die Entgelt- und Budgetverhandlung mit den Krankenkassen sowie Unterstützung der Verhandlungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Krankenhaus
  • Sehr gute Kenntnisse Personalcontrolling und in der krankenhausrelevanten Berichtssystematik wünschenswert
  • Vertrautheit mit digitalen Reporting-Lösungen und Offenheit für den Einsatz von KI-gestützten Steuerungsinstrumenten
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot für Sie

  • verschiedene Menüangebote und Salatbar zu günstigen Mitarbeiterpreisen und kostenloses Mineralwasser
  • Attraktive Vergütung
  • AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
  • Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%).
  • Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Krankheit oder Ausfall
  • Familiäres Klima - Sie haben immer Ansprechpartner und Hilfe bei Bedarf
  • BusinessBike-Leasing – nachhaltig und gesund mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam

Einen weiteren Überblick über unsere Benefits geben wir Ihnen gerne hier!

Was uns wichtig ist

  • Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte.
  • Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen.
  • Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Sandra Schampel-Özcan, Personalleitung

Bitte bewerben Sie sich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF):
Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de.