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Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 1.000 Mitarbeitenden und 345 Planbetten. 

Wir sind das Krankenhaus in Hannover, das die perfekte Größe hat, um...

  • schnell zu entscheiden und Veränderungen umzusetzen.
  • individuell auf die Entwicklungswünsche und Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden einzugehen.
  • Teamarbeit auf Augenhöhe als Schlüssel zum Erfolg zu sehen.
  • modernste Medizin mit menschlicher Zuwendung und den verschiedensten Fachkompetenzen zu vereinen.

Das Medizincontrolling ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Patientenversorgung. Im Rahmen einer organisatorischen Neuausrichtung entwickeln wir unser klinisches Erlösmanagement konsequent weiter. Hierfür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Medizincontrolling strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit den klinischen Bereichen neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit setzt.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Dokumentation und Kodierung sowie Optimierung der Erlössicherung
  • Strategische Weiterentwicklung des Medizincontrollings sowie Mitgestaltung unseres neu etablierten Kompetenzcenters Klinisches Erlösmanagement gemeinsam mit der Leitung Abrechnung und der Leitung Patientenmanagement
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Case Mix Performer sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu kompetenten Business Partnern für die Ärzte
  • Steuerung des MD-Managements sowie Begleitung von Struktur- und Qualitätsprüfungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Analysen und Steuerungsinstrumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen sowie den kaufmännischen Bereichen
  • Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und zum Einsatz KI-gestützter Lösungen

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Medizincontrollings und des klinischen Erlösmanagements aktiv zu prägen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
  • Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Krankenhausfinanzierung sowie der Kodier- und Dokumentationsprozesse
  • Führungserfahrung sowie die Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber klinischen Führungskräften
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot für Sie:

  • Verschiedene Menüangebote und Salatbar zu günstigen Mitarbeiterpreisen und kostenloses Mineralwasser
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
  • AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
  • Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%).
  • Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Krankheit oder Ausfall
  • Familiäres Klima - Sie haben immer Ansprechpartner und Hilfe bei Bedarf
  • BusinessBike-Leasing – nachhaltig und gesund mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam

Einen weiteren Überblick über unsere Benefits geben wir Ihnen gerne hier!

Was uns wichtig ist:

  • Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte.
  • Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen.
  • Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Sandra Schampel-Özcan, Kaufmännische Leitung

Bitte bewerben Sie sich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF):
Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de.